Ekonomisk kris i landstinget Sörmland!

Idag presenterar hälso- och sjukvården i Sörmland sitt delårsbokslut som visar att den ekonomiska situationen är närmast katastrofal. Underskottet har ökat med 96 miljoner till ett nästan ofattbart underskott på -246 miljoner. Det är mycket oroande att underskottet fortsätter att öka trots de stora försämringar av vården som den s-ledda majoriteten redan genomfört.

Det skall bli intressant att hör bortförklaringarna från de ansvariga (S, FP och MP) politikerna. För jag förväntar mig tyvärr inte att någon ansvarig politiker skall ta ansvar för det stora ekonomiska underskottet.

Dessutom är det intressant att notera att på landstingets officiella hemsida finns just nu igen information om sjukvårdens katastrofala ekonomi, trots att länets media refererar till dagens presskonferens med landstingsledningen.

Välkommen satsning på barnfamiljer och unga!

Det är verkligen glädjande att Kristdemokraterna fått igenom en rejäl satsning på de barnfamiljer och unga som har de minsta ekonomiska resurserna. Det här är en förstärkning av ekonomin för de barnfamiljer och unga som har de allra minsta ekonomiska marginalerna. Det handlar ofta om ensamstående med barn och unga med låga inkomster. En riktig framgång för Kristdemokraterna och ett tydligt bevis på att partiet gör skillnad i Alliansen-

Dags för rätt till heltid i vården!

Under flera år har Kristdemokraterna i landstinget Sörmland drivit på för att all personal ska anställas på heltid med rätt till flexibel arbetstid. Varje gång som vårt krav har behandlats i fullmäktige har (S)-majoritet med olika bortförklaringar avslagit vårt krav.

Nu vill Håkan Juhult (S) tydligen ha lagstiftning om rätt till heltid och skyller på att marknaden har misslyckats! Hur vore det om (S)-partiledning började med att se till att de egna (S)-politikerna drev frågan. Tydligen är det så att Håkan Juholt inte får gehör för sitt krav ens bland de egna och därför hotar han med lagstiftning.

Själv tror jag att den lösning som vi kristdemokrater visat på i landstinget Sörmland skulle kunna bli en enkel och snabb lösning på detta jämställdhetsproblem.

Dags att höja sköterskelönerna i Sörmland!

Under de senaste åren har det blivit allt svårare att rekrytera sjuksköterskor till sjukhusen i Sörmland. En orsak är troligen det låga löneläget inom landstinget. Flera undersökningar visar att Sörmland har lägre löner än närliggande landsting. Dessutom innebär det ökande antalet privata vårdcentral att konkurrensen om sjuksköterskorna ökar. Den ökande konkurrensen verkar de ansvariga politikerna i landstinget inte förstå utan man lever tydligen i den gamla föreställningen att landstinget i princip har monopol på sjuksköterskor.

I ett utspel förra veckan vill Vårdförbundet framförallt satsa på sjuksköterskor som har vidareutbildat sig. Naturligtvis är det viktigt att landstinget som arbetsgivare på olika sätt visar att studier lönar sig, men det är också viktigt att höja lönen för det sjuksköterskor som inte har någon vidareutbildning. På många vårdavdelningar är det dessa sjuksköterskor som svarar för huvuddelen av sjuksköterskearbetet. Även dessa sjuksköterskor är värda ett lönelyft.

Att landstinget har dålig ekonomi är inget som får gå ut över lönerna till sjuksköterskorna. Trots allt är det bättre att höja lönen för sjuksköterskorna än att till hyra in dyra hyrsköterskor!

Att MP-politikerna aldrig lär sig!

Under de senaste åren har det politiska livet i landstinget Sörmland tyvärr dominerats att diskussionerna om arvodesfiffel. Två miljöpartister har varit ordentligt inblandade i dessa diskussioner om felaktiga arvoden. Men tydligen har de ingenting lärt sig av allt som sagts om hur arvoden ska hanteras.

Den nuvarande politiska sekreteraren för MP i landstinget har en partner som är föräldraledig från sitt ordförandeuppdrag i Nyköpings kommun. Trots att vice ordförande har tagit över hennes uppdrag har hon behållit sitt arvode!

Den tidigare politiska sekreteraren mm för MP i landstinget är numera gruppledare i kommunen och tänker tydligen som gruppledare inte agera för att partivännen ska sluta ta ut arvode när hon är föräldraledig.

För de flesta är det en självklarhet att om man är ledig ska man inte ha ersättning, men denna självklarhet är tydligen svår att acceptera för vissa MP-politiker.

Ingen valfrihet i Nyköpings barnomsorg!!

Att de socialistiska majoritetspartierna (S, MP och V) i Nyköping inte gillar att det finns valfrihet inom barnomsorgen blev mycket tydligt när man igår körde över ett stort antal barnfamiljer genom att ta bort vårdnadsbidraget. När man lyssnar till socialisternas argumentation mot vårdnadsbidraget kommer jag att tänka på Henry Fords berömda yttrande om T-Forden " välj vilken färg du vill bara du väljer svart!". Att i en situation när kommunen har dålig ekonomi medvetet försämra den ytterligare genom att ta bort vårdnadsbidraget vittnar om att det är viktigare att stoppa barnfamiljernas valfrihet än att värna om kommunens ekonomi.

Äntligen kan flickorna börja vacciner sig!

Nu är äntligen upphandlingen av vaccinet mot livmoderhalscancer klar. Förhoppningsvis så är det slut med alla överklaganden av upphandlingen. Nästa steg måste bli att även pojkar får rätt att vaccinet sig och därmed sluta sprida smitta.
Det är tråkigt att den försöka majoriteten i Landstinget Sörmland inte vågade bifalla Kristdemokraternas motion om pojkarnas rätt att få vaccinet sig