Det är verkligen intressant att lyssna till kommentarerna om sjuksköterskeelevernas krav på en ingångslön på 24000 kr. Tyvärr verkar det som om många landstingsledningar inte riktigt har förstått att det numera är konkurrens om sjuksköterskorna. Dessutom är många landsting i en situation med en stor grupp sjuksköterskor som inom några år kommer att gå i pension.
Ska landstingen, inkl sörmländska, kunna klara av att rekrytera de sjuksköterskor som vården behöver är det nog dags att man börjar se över både löner och andra anställningsvillkor.
Att gång på gång få höra av vårdpersonal att bemanningen är så låg att man inte hinner ta de matraster som man faktiskt har rätt till, vittnar om en personalpolitik som inte är tar arbetsmiljön på allvar!
Ansvariga politiker och tjänstemän måste inse att valet kommer att stå mellan att ge sjuksköterskor rimligare löner eller att ta in hyrpersonal som kostar mycket mera!
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar